Ramasi insarcinati

Desi nu ai facut prostii mari sau ceva de care sa-ti fie frica, se pare ca luna asta ai o problema. Luna trecuta, la fel precedenta, a venit pe 8. Ar trebui sa vina la fel si acum.

Se pare ca, diferit fata de celelalte luni, atmosfera e putin altfel. Nici tu nu te simti cum ar trebui sa te simti, nici cel care te babardeste in fiecare luna, dar care nu te-a dus niciodata in punctul asta, parca acum se comporta altfel. Stie mai multe decat tine, stie ca urmeaza sa vina ceva trist. 

Te asteptai sa vina normal, adica pe 8. In fiecare luna o particica din creier ti-e setata in jurul datii de 8. Iti programezi unele chestii inainte, altele vor fi facute dupa ziua asta. E momentul cand tu te simti oarecum eliberat, iar cel care ti-o trage periodic se simte mai trist, mai sarac. Si cateva zile dupa data asta, cu siguranta se simte mai singur.

Doar ca acum particica aia de creier a ramas in standby. Pentru ca n-are de ce sa-si intre in rol. Nu are pentru ce. El, ala care te fute de te indoaie in timpul orelor petrecute impreuna, a gresit. Nu s-a tinut de promisiune. Era vorba ca nu va uita niciodata, nu va gresi niciodata in privinta asta, va incerca tot timpul sa fie atent si sa nu-ti provoace stresul pe care cu siguranta n-ai vrea sa-l simti in aceasta perioada a lunii. E trist si frustrant. Si da, el e de vina. Tu nu, tu pur simplu ti-ai facut treaba ca si lunile trecute, ai fost fidel, ai incercat sa fie bine pentru amandoi.

El niciodata nu va fi la fel de afectat ca tine. Pentru ca daca tu, pe data de 8, nu primesti ce ar trebui, el doar te va bate pe umar, in semn de compatimire, dar una falsa. Eventual iti va promite ca nu va mai face si se va da foarte afectat. Tu ramai si futut, si fara bani. Mda, leafa lunara incepe sa intarzie la tot mai multe locuri de munca. Trist e ca depindem de ea ca popa de sutana. Patronilor, nu mai dati muie angajatilor, poate vi se intoarce si n-aveti destula elasticitate’n falci ca sa primiti ce vi se cuvine.

P.S. Inca n-am probleme, dar mustul indata fermenteaza…

Related posts:

  1. Ramasi in urma

Etichete: , , , ,

Comments: 14 Responses

  1. Poate par usor obsedat, dar am avut o semi-erectie.
    .-= TVdece´s last blog ..Te-ai întrebat vreodată de ce… =-.

  2. lol. ca sa par si eu putin obsedat, explica de ce :)

  3. credeam ca zici de ciclu :)
    eu nu m`am excitat citind postarea asta.
    .-= maddy´s last blog ..Ce mai e si frumusetea? =-.

  4. Din primele 3 paragrafe am crezut ca e povestea a 2 gay,abia la al 4lea mi-am dat seama ca vorbesti de salariu.Dupa ce ca-ti taie din el ca e criza,nu ti-l da nici la timp :(
    .-= Cristi´s last blog ..Pentru iubitorii de animale =-.

  5. @Andrei Pentru ca nimic nu se compara cu un text aluziv, care iti ofera la final sentimentul pe care il ai cand vine, in sfarsit, salariul, cat si gandul unui sef cu gura plina.
    .-= TVdece´s last blog ..Te-ai întrebat vreodată de ce… =-.

  6. Unirea sau Ulpia Traiana ala?
    .-= SilviuB´s last blog ..Pall mall roşu =-.

  7. @SilviuB: niciunul dintre ele

  8. Cam dura formularea… eu fac parte de data asta din categoria celor care dau muie (ca sa te citez pe tine, eu nu m-as fi gandit niciodata asa). Si crede-ma ca nu imi e deloc usor, ba chiar mi-e rusine. Dar situatia e mai grea, infinit mai grea pentru mine care poate ca am rate mai mari la banca nu pentru folosul personal (bani, masina, casa, excursii) ci pentru investitiile facute tot in firma. Si poate ca nici incasarile nu merg cum ar trebui asta dupa ce si comenzile s-au rarit…Si mai stau si cu frica-n san ca poate veni in orice clipa un control care …mai bine sa nu cobesc…

    Iar angajatul ? din punctul meu de vedere, punct pe care l-am
    prezentat si lor, este liber sa plece acolo unde patronul ii asigura un volum de munca constant si ii da salariul la timp .

    Si desi prin 15 decembrie i-am anuntat ca nu le mai putem da bonuri de masa pana acum nu a plecat nici unul . Si salariul a fost jumatate pentru ca au venit la munca jumatate….

    Pentru angajat e simplu… poate pleca in orice moment acolo unde managementul nu este prost…. Parerea mea!

  9. He, he , he! Când lucram eu, în ultimul loc de tristă amintire, era deja o regulă să întârzie cu salariile cel puţin o săptămână. Şi până atunci ne agasau cu rapoarte de activitate şi din când în când ne cereau din nou copii de pe actele de studii, că vezi doamne, să se asigure că merităm să fim plătiţi…
    .-= Dan Lee´s last blog ..Patapievici, asasinul plătit al culturii româneşti =-.

  10. pana la jumate am crezut ca vorbesti de ciclul lu fimei`ta care intarzie:))

  11. @Anonima: Una este sa le zici oamenilor ca situatia e asta, ca nu se mai poate, ca le dam bani mai putini, si asta din timp, si ala este cand le zici ca totul e ca in trecut, iar cand vine ziua de salariu, si aia cu intarziere, sa le tragi paiul prin gura.

    Problema este ca sunt multi patroni care se folosesc de criza asta pentru a miscora salariile, sa a nu le mari, pe cand ei nu sunt chiar atat de afectati de criza.

    Si mai sunt patronii aia nesimtiti care te fac sa muncesti o luna de proba, si apoi iti zic ca nu esti calificat pentru job, si angajeaza pe altcineva o luna,si tot asa…
    .-= Ihearlights´s last blog ..Cum se obtine un job? =-.

  12. anonima, iti inteleg problema, dar ai un angajament fata de oamenii in cauza. Ii platesti pentru ce au muncit, deci ei si-au facut treaba conform contractului. Si io sunt “patron”, este drept sa nu am inca angajati, tocmai pentru ca nu sunt sigura ca le pot asigura salariul. Iti doresc insa succes in a te pune pe picioare, stiu ce nasol e in perioada asta pentru majoritatea firmelor care nu au “spate”. Este bine ca te afecteaza totusi aceasta situatie si indicat sa nu ii lasi sa astepte prea mult dupa bani.
    .-= Dojo´s last blog ..Cum ajungi freelancer web? Chiar de la zero? =-.

  13. Ok, deci am ajuns la o concluzie comuna? Nu chiar toti patronii dau muie, cum nu toti barbatii e porci si cum nici nu toate femeile e curve …
    Iar un angajat de valoare… chiar si in aceste vremuri isi poate negocia salariul…(concret… la noi.. din 7 unul mi-a devenit indispensabil… in privinta altuia …ma mai gandesc… iar 5… sunt aceeiasi care acum un an si jumatate in august, cand i-am solicitat sa prelungim programul zilnic cu 2 ore … au raspuns ca …sunt obositi…
    Asta in conditiile in care toti au orele suplimentare dublu platite.

    Ce faci ca patron? Depasesti termenele de livrare? Refuzi comenzile?
    Angajezi inca 2-3 pe care ii dai afara peste 2 luni..?

    Deviez de la subiect…dar problema e albastra nu numai pentru angajati.
    Si inca ceva… Saptamana care urmeaza vom inchide atelierul…Stiti de ce? S-au anuntat controale…Sa nu credeti ca suntem niste exploatatori, dar de cate ori am stat de vorba cu vre-un organ d-asta de control, toti au spus la fel: NU EXISTA firma care sa le aiba pe toate puse la punct conform legii, DACA VREM sa gasim ceva..gasim!
    Poate scapam, poate nu…dar incercam …Nu suntem liberi ca angajatii nostrii…

  14. @Ihearlights: aia nu sunt patroni nesimtiti, aia in primul rand sunt patroni idioti!
    @anonima: mi se pare ca ai pus problema ok si clar ca dreptatea este si de o parte a teancului de bani si de celalalta parte. Din pacate (sau fericire pentru tine ca patron in cazul asta) e criza si angajatii, fie ei chiar si f. competenti, nu pleaca asa usor 1. pentru ca nu gasesc alt post si 2. pentru ca, desi poate gasesc, ii tine in loc teama cu “ultimul venit, primul plecat”. Eu ma intreb, dupa ce va trece criza si vor reincepe angajarile, cati vor ramane la locurile de munca actuale (chiar cu salarii marite si date la timp)?

Leave a Reply





CommentLuv badge