Cum sa nu ajungi somer

Ma gandeam ca daca o femeie pleaca in concediu prenatal, postnatal, iar apoi in cel de maternitate, patronul, in vremurile in care 10 oameni stau la usa ca sa-ti ocupe postul, te-ar mai astepta? Pentru ca ar gasi destul de simplu un om care sa faca munca ta, iar atunci cand iti termini concediul, poate se gandeste ca pana reintri in circuit, pana inveti noile metode (in aproximativ un an de zile se pot schimba multe), pana te reobisnuiesti cu ritmul si programul de munca… mai bine iti spune ca incheiati colaborarea.

Oricum, ma gandeam ce as putea sa fac eu (sau tu), ca angajat, sa fiu indispensabil la locul de munca.

Sa-ti cunosti la perfectie meseria. Ba, frate, tu ce faci? Mesteci aluatul pentru cornurile de dimineata? No, ar trebui sa fii cel mai bun la chestia asta. Vanzator de produse si servicii, piarist, om de marketing, orice ar fi, sa o faci foarte foarte bine. Si aici nu e vorba de talent, e vorba de foarte multa munca si sacrificiu. Da-te peste cap sa cunosti in detaliu toate aspectele meseriei tale.

“Multilateral dezvoltat”. Pe langa meseria ta de baza, ar fi bine sa stii si altceva. Liviu, pe langa Quark si Photoshop (ce ai nevoie la nivelul asta de tehnoredactare), mai stie Indesign, Illustrator, putin Corel si putin flash. Daca era pe bune si nu dadeam mita, pe el trebuia sa-l pastreze si sa ma dea pe mine la caini. Glumesc la faza cu mita, insa e foarte bine sa stii si alte chestii pe langa specialitatea pe care ti-ai trecut-o in cv si pentru care ai fost angajat.

Disponibilitate. Eu as zice sa fii prostu’ firmei. Trebuie sa stai peste program? Stai. Trebuie sa faci rapoarte care nu tin tocmai de tine? Faci. Trebuie sa repari greselile unui coleg? Repari. Da, esti prost si s-ar putea sa nu fii platit in plus, insa se profita de prosti de cand lumea si pamantul. Si crede-ma, seful n-ar vrea sa piarda un astfel de om care le face pe toate, fara sa zica mâc. Tu esti viitorul firmei (ne radem).

Pupincurism. Da, stiu ca aceasta chestie n-ar trebui sa-si aiba loc aici, insa asa e. Ganditi-va cati oameni din jurul vostru au ajuns mai bine ca voi, au dobandit mai multe foloase, au avut o functie mai inalta – toate pentru au stiut unde sa dea cu limba. Daca sunteti foarte orgoliosi, s-ar putea sa trageti ca prostii cu anii, si sa nu apucati sa ajungeti pe fotoliul mult visat. Si vine Xulescu, alearga tot timpul sa cumpere cornuri si cafele pentru sef, il cheama la cina in familie, ii da cadouri separate de colegi (atunci cand e ziua lui), sms-uri pompoase de sarbatori si laude de parca ar fi Vaca sfanta a indienilor – el reuseste, tu mai ai de tras.

Sa fii femeie cu decolteu generos si cracii disponibili pentru colaborari constituie intotdeauna un avantaj…

About Author: Andrei

22 thoughts on “Cum sa nu ajungi somer

  1. kNox
    April 27, 2010 at 13:54

    Hehe, si la noi se practica mai mult pupincurismul, decolteele si cracii. 🙂
    .-= kNox´s last blog ..Ce fructe sunt astea? =-.

  2. April 27, 2010 at 13:55

    Cu ultima chestie nu o să fiu niciodată de acord, din perspectiva omului cu care lucrez. Nu vreau să mă asociez cu unul care cedează la lingușeli de care zici tu. Prefer să plec dacă văd așa ceva.

    Deci nu pupincurismului. E de porc și pentru cel care il face și pentru cel care il primește

  3. April 27, 2010 at 13:57

    Sa te oferi sa speli salopeta sefului, atunci cand acesta mai face cateceva pe la locul de munca si se imbraca intr-o salopeta! -un exemplu f bun pentru ca s-a intamplat la noi la firma.
    Bine, sefu a fost mai cu capul pe umeri si i-a raspun: “Da ce ma, nu vrei sa-mi speli si chilotii!”
    .-= Geeo´s last blog ..Bicicleta alba, legata de un stalp =-.

  4. April 27, 2010 at 13:57

    Daca o femeie pleaca in concediu prenatal, postnatal, iar apoi in cel de maternitate patronul nu are voie sa o concedieze.

  5. April 27, 2010 at 14:00

    Cu ultimele 2 nu-s de-acord. Daca-mi pierd zilele stand peste program 2-3 ore, atunci pentru ce lucrez? Ca pentru distractie in timp liber nu, din moment ce acel timp liber nu exista :).
    Primu’ punct mi-a placut mult si-l sustin. Cat timp vei fi OK, mediocriu, vei fi dispensabil. Atunci cand esti unu’ dintre “teh bezt” lucrurile se schimba.

  6. Andreea
    April 27, 2010 at 14:31

    la ultimele 2 nu sunt de acord cu tine.
    de ce sa fii prostul firmei ? nu iti ridica nimeni statuie pt ore suplimentare si nici nu iti creste salariul.
    iar la faza cu concediul de maternitate mi-e groaza. daca ai noroc, patronul te tine 2 ani in maternal si cand te intorci, te zboara.
    .-= Andreea´s last blog ..Intrebari =-.

  7. daniel
    April 27, 2010 at 15:03

    am citit articolul; te credeam inteligent
    se vede treaba ca au trecut degeaba anii pe langa mine; te-am confundat

  8. April 27, 2010 at 15:06

    Cred ca legea nu ii permite sa te mai zboare cam de cand ii arati certificatul medical si chiar si dupa ce te intorci, daca e dintr-un motiv legat de asta. Si mai cred ca depinde de domeniul in care activezi, cam cat de greu iti va fi sa te reintegrezi.

    Nu sunt de acord din start cu ultimele 2, dar nici cu al 2-lea. Nu te ajuta prea mult daca stii cate putin din toate, cata vreme la nici unul nu esti suficient de bun.
    .-= crinutza´s last blog ..O vand! =-.

  9. April 27, 2010 at 15:12

    @daniel: asa e, toti ne dezamagesc la un moment dat

  10. April 27, 2010 at 16:34

    In afara de faptul ca resping visceral pupincurismul, de acord cu tine. Nu ma vad la curu’ unui sef. Are un lingau mai multe avantaje? Ma pis pe el! O sa incerc sa mi le creez singur, chiar daca sunt infime pe langa cele ale unuia cu limba-anaconda.
    .-= TVdece´s last blog ..Ţâţe la masculin =-.

  11. AdrianaG
    April 27, 2010 at 17:09

    Legal, dupa cei 2 ani de concediu de crestere, ingrijire copil patronul este obligat sa te reangajeze si sa te tina in post o anumita perioada. deci poti da in judecata firma lejer.

  12. April 27, 2010 at 18:42

    Da, perfect adevarata ultima chestie. Decolteul si cracii sunt tot timpul un plus pentre femei. Daca mai sunt si disponibile, esti asigurata.
    .-= Marius Moga´s last blog ..Blogger adevarat – Asaftei Dragos =-.

  13. April 28, 2010 at 00:23

    Ah, la chestia asta cu decolteul si cracii … ce sa zic, poate constitui un avantaj la un interviu, sa zicem. Frate, dar daca tipa e proasta rau de tot si nu stie decat sa se frece pe langa sef, nerealizand practic nimic, neaducand nici un beneficiu firmei / locului unde lucreaza ( decat cafea sefului si mai inca ceva, eventual ) … nu stiu cat rezista fata aia acolo. Asa ca … m gandesc ca in favoarea competentei intelectuale, avantajul asta e cam subtire pe un interval de timp mai indelungat.
    .-= black´s last blog ..Duhul fructului de gingko =-.

  14. Aberatiu
    April 28, 2010 at 00:39

    Adevar graiesti, cu o singura exceptie:D. Atunci cand ai sef femeie, intodeauna ai putea sa incerci s-o faci sa-ti vada p*la…:))poate iti da chiar fotoliul ei pentru a sta in genunchi in fata..:)))
    .-= Aberatiu´s last blog ..Invatamantul romanesc =-.

  15. ionut andrisan
    April 28, 2010 at 08:18

    Ai vorbit ca un patron adevarat. – Altfel spus – cacati-va pe ea de mandrie si orgoliu si rupeti-va oasele cu munca fara sa asteptati sa fiti rasplatiti pentru asta. Daca aveti noroc nu va dau afara.. Bleah
    .-= ionut andrisan´s last blog ..Dreptul la proprietate =-.

  16. April 28, 2010 at 13:23

    da… asa e…
    sau mai bine o scoti, o dai cu capu’ de masa si dupa aia ai doua optiuni: ori incepi sa iti strangi lucrurile din birou, ori nu te mai calca nimeni in picioare…
    .-= armin´s last blog ..Pizza poliglotă =-.

  17. April 28, 2010 at 14:19

    Sistemul este conceput în aşa fel încât nimeni să nu fie indispensabil. Totuşi, pupincurismul poate să facă deseori minuni.

    La locul de unde am plecat în urmă cu ceva timp, eram singurul care ştia să seteze şi să umble pe anumite echipamente. Toţi cei care au rămas acolo, în zona mea de specialitate ştiu tot ce ştiu de la mine, pentru că eu i-am dădăcit pe fiecare. Cu toate astea am plecat eu şi ei au rămas, deoarece eu nu dădeam mâna de zeci de ori cu şefu’ la cea mai mică ocazie, nu râdeam la glumele lui tâmpite sau le clipurile de pe Youtube care i se păreau lui amuzante şi nu mă duceam în fiecare zi la chioşcul din colţ să iau de mâncare la toată lumea.
    .-= Dan Lee´s last blog ..Indiferenţa faţă de cel de lângă tine =-.

  18. georgi8us
    April 28, 2010 at 15:41

    Uite cum ma enervezi tu pe mine Andrei. Ce pe mine m-au dat afara de la RL pentru ca nu-mi faceam bine meseria?! Sau de la Informatia?! Nu dragul meu, s-a redus postul si intr-o parte si in alta…. din motive de economie….

  19. VictorCh
    May 3, 2010 at 03:03

    Off-topic: 1. Sunt pt prima data pe acest blog – bine v-am gasit pe toti, spor si succes!
    2. De multe ori sunt logoreic in comentarii, desi decent in idei si limbaj. Deranjeaza?

    On-topic: “Sa fii femeie cu decolteu generos si cracii disponibili pentru colaborari constituie intotdeauna un avantaj…”
    Depinde… (SPRE EXEMPLU de sexul sefului… sau de moravurile lui… In cazul invers – TE BAGI?)

  20. Ramona
    May 17, 2010 at 14:52

    Glumesti, nu? Sa pupi in cur si sa devii prostul firmei? Crezi ca asta te face indispensabil? Lucrurile se schimba, se schimba sefii, ai pupat in cur 2 ani pe unul si cand vine noul sef isi da seama intr-o fractiune de secunda de ce-ti poate pielea si te-a zburat! Nu exista oameni indispensabili la locul de munca. Imi scapa acum cine a zis vorba asta: “cimitirul e plin de oameni de neinlocuit”…

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *